Sim, é verdade. As pessoas que mais têm sucesso na vida não vivem correndo atrás de um salário fixo.
Pode parecer loucura, mas estabelecer um teto não é a melhor coisa que você pode fazer.
Ou seja, ter um limite de ganho mensal.
O certo é você ter uma quantidade de dinheiro miníma, como meta.
Quando se tem um valor já estabelecido, as chances de desanimo aumentam muito.
Já que, não importa se você se esforçar mais ou menos, de qualquer forma, você vai ter a mesma quantia.
Nesse cenário, é muito importante analisar as possibilidades de se negociar uma contratação por comissão.
Porque assim, você trabalhará mais motivado.
Mas você pode pensar:
“Eu quero um salário para não depender do desempenho da minha atividade”.
Nesse caso, que na verdade, é a grande maioria da população, os mesmos estão muito fadados ao fracasso.
Salário fixo?
Quando não se estabelece um teto, você pode sonhar em obter qualquer valor.
E dependendo do seu desempenho, o mesmo pode ser adquirido.
Caso você não se sinta bem em trabalhar dessa forma, pode negociar com seus superiores para dividir, entre salário e comissão.
Nesse método, tanto você, quanto o empregador sairão ganhando.
Já que, o dono terá um membro da equipe altamente focado e crescendo sua empresa.
E o prestador de serviços poderá sempre conseguir mais dinheiro.
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